Salesforce Developer Sales & Service Cloud (m/w/d) – Hybrid in Stuttgart

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich vernetzte Mobilität und digitale Fahrzeuglösungen, das seit seit Jahren die Automobilbranche mit innovativen datenbasierten Technologien verbindet.
Als etablierter Akteur in der Konnektivitäts- und Fahrzeugdatenbranche entwickelt unser Mandant in Stuttgart zukunftsweisende Lösungen für B2B-Kunden – von der Prozessoptimierung bis zu neuen Geschäftsmodellen. Das Team sorgt für die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme, darunter CRM-Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen sowie Partnern.

• Sie konzipieren und entwickeln skalierbare Salesforce-Lösungen (Apex, Lightning Web Components, SOQL/SOSL) und setzen API-Integrationen (REST/SOAP, Middleware) zu Drittsystemen um.

• Sie kombinieren Entwicklungs- und Administrationsaufgaben, darunter Customizing, Konfiguration und Berechtigungskonzepte in Salesforce Sales & Service Cloud.

• Sie beraten zu technischen Salesforce-Architekturen, Best Practices und Machbarkeitsfragen – als Sparringspartner für Product Owner, Consultants und externe Dienstleister.

• Sie stellen die technische Qualitätssicherung sicher: von Code Reviews über Unit-/Integrationstests bis zur Einhaltung von Coding-Standards.

• Sie analysieren bestehende Lösungen, beheben Fehler und entwickeln nachhaltige Verbesserungen für langfristige Stabilität.

• Sie unterstützen im Release-Management sowie bei CI/CD- und DevOps-Prozessen für reibungslose Deployments.

• Sie arbeiten in agilen Prozessen (z. B. SCRUM) mit Tools wie Jira und Confluence und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung (Apex, LWC, SOQL/SOSL).

• Erfahrung in der Salesforce-Administration (Customizing, Konfiguration, Berechtigungen) und Kenntnis gängiger Design Patterns.

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Erfahrung in Code Reviews, Testing (Unit-/Integrationstests) und technischen QS-Maßnahmen.

• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen (z. B. Microservices) und Entwicklungsprozesse (CI/CD, DevOps).

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Analyse komplexer technischer Herausforderungen.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens verhandlungssicheres Englisch).

• Idealerweise Kenntnisse in Java oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie Erfahrung mit agilen Methoden.

• Mitgestaltung der Zukunft in einem Mix aus Corporate und Start-up-Kultur mit einem hochmotivierten und erfahrenen Team

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Freiraum für kreative Ideen und innovative Ansätze.

• Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und moderne Büroausstattung.

• Flexibles Hybridmodell (2 Tage Homeoffice) und optimale Anbindung an den Standort Stuttgart.