Projektmanager (m/w/d) R&D – Satellitenanwendungen & Raumfahrt

Ein innovativer Technologiepartner in der Raumfahrtbranche sucht für den Standort Backnang eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung des Teams. Als etablierter Akteur im Bereich Satellitenanwendungen und Raumfahrttechnologie entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für institutionelle und kommerzielle Kunden – und setzen dabei auf präzise Projektsteuerung und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Planung, Koordination und Abwicklung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (R&D) im Bereich Satellitenanwendungen und Raumfahrt.

• Steuerung von Gesamt- oder Teilprojekten, inklusive Moderation der Projektteams und Schnittstellen zu internen Unternehmensbereichen.

• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcenbedarf sowie Termin- und Kostenkontrolle.

• Aktive Kundenkommunikation zur Abstimmung von Anforderungen und Pflege positiver Kundenbeziehungen.

• Präsentation des Projektstatus in internen und externen Meetings mit klarer, zielorientierter Kommunikation.

• Sicherstellung der Projektziele (Zeit, Kosten, Qualität) unter Einhaltung interner und externer Richtlinien.

• Risiko- und Chancenmanagement sowie proaktive Steuerung von technischen und programmatischen Änderungen.

• Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Raumfahrt-, Luftfahrt- oder Hochtechnologiebranche.

• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie Earned-Value-Management oder agilen Ansätzen (z. B. Scrum, Kanban).

• Sichere Anwendung von MS Project und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint).

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

• Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• Attraktive Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und fachliche Herausforderungen.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Work-Life-Balance.