Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für Bestandsmanagement & Fahrzeugankauf in Berlin

Berlin Vollzeit Vor Ort

Über uns

Ein führendes Unternehmen der Automobilbranche sucht für seinen Standort in Berlin eine engagierte kaufmännische Fachkraft zur Verstärkung des Vertriebs- und AfterSales-Teams. Im Fokus steht das professionelle Bestandsmanagement mit Schwerpunkt auf der Hereinnahme und dem Ankauf von Fahrzeugen – eine Schlüsselrolle für die effiziente Steuerung des Fahrzeugportfolios.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Ankauf und die Hereinnahme von Fahrzeugen im Rahmen des Bestandsmanagements

  • Durchführung von Marktanalysen und Bewertung von Fahrzeugen zur Optimierung des Portfolios

  • Abwicklung kaufmännischer Prozesse im Zusammenhang mit Fahrzeugankäufen (Vertragsmanagement, Dokumentation)

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Finanzen

  • Pflege und Aktualisierung von Fahrzeugdaten in den internen Systemen

  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Fahrzeugbeständen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit

  • Kommunikation mit externen Partnern und Lieferanten zur Klärung von Ankaufsmodalitäten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Automobilkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)

  • Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche oder zum Fahrzeugankauf

  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit ERP- oder Bestandsmanagement-Systemen

  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität

  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern

  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen nach branchenüblichen Standards

  • Moderne Arbeitsumgebung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten

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