Projektmanager (m/w/d) Anlaufmanagement Defence – Nutzfahrzeugbranche

Wörth am Rhein  Vollzeit Hybrid

Über uns

Ein führender Hersteller von Spezialfahrzeugen in der Nutzfahrzeugbranche sucht für den Standort Wörth am Rhein eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung des Teams im Bereich Programmmanagement Defence. Hier gestalten Sie maßgeblich die erfolgreiche Einführung neuer Fahrzeugprojekte und tragen zur Weiterentwicklung innovativer Lösungen in einem dynamischen Umfeld bei.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Koordination von Fahrzeuganläufen am Produktionsstandort im Rahmen von Ausschreibungsprozessen (Tender)

  • Organisation und Dokumentation von Fahrzeugaktionierungen inklusive Erstellung und Überwachung von Zeitleisten

  • Beauftragung und Steuerung der Teileversorgung für Umbauten, einschließlich internationaler Logistik und Versandabwicklung

  • Aktive Teilnahme an täglichen Produktionsbesprechungen (Shopfloor-Meetings) sowie in Entscheidungsgremien

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

  • Erstellung von Statusberichten und Präsentation von Projektfortschritten für Stakeholder

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/Master)

  • Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Nutzfahrzeugbranche

  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Teams und Partnern

  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise zur effizienten Steuerung komplexer Prozesse

  • Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Motivation, um in interdisziplinären Projekten erfolgreich zu agieren

  • Bereitschaft zur hybriden Arbeitsweise mit überwiegendem Präsenzanteil am Standort Wörth am Rhein

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit Zukunftsperspektive

  • Moderne Arbeitsbedingungen mit hybrider Arbeitsmöglichkeit und flexiblen Gestaltungsräumen

  • Attraktive Sozialleistungen und Benefits, die branchenüblichen Standards entsprechen

  • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen

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