ANÜ | Reifegradmanagement / Gremenmanagement | 1 Jahr + 1 Jahr | 35h | 4 Personen

Ein führender Automobilhersteller mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart sucht engagierte Fachkräfte für das Reifegrad- und Gremienmanagement in der Fahrzeugentwicklung. Als zentraler Ansprechpartner zwischen strategischer Projektleitung und Fachbereichen gestalten Sie maßgeblich die digitale Transformation und Optimierung von Arbeitsprozessen mit – in einem innovativen Umfeld mit internationaler Ausrichtung.

• Verantwortung für das Reifegradmanagement in den Bereichen VLE, VLS und VAN.xA Commercial, inklusive Steuerung und Tracking projektspezifischer Kennzahlen

• Gremienmanagement für VAN PROTech und VAN.EA Week bis zur zweiten Entscheidungsebene, mit Fokus auf termingerechte Vorsteuerung von Meilensteinen

• Organisation, Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Modulgruppen

• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Berichterstattung zum Projektstatus bis zur ersten Führungsebene

• Zentrale Schnittstellenfunktion: Koordination von Aufträgen und Abfragen zwischen Projektleitung und Fachbereichen

• Digitalisierungs- und KI-gestützte Optimierung von Zusammenarbeit und Arbeitsweisen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Eigenverantwortliche Bearbeitung projektspezifischer Sonderthemen in verschiedenen Projektphasen

• Abgeschlossenes Studium der technischen Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in Projektkoordination, Projektmanagement oder Entwicklung – idealerweise in der Automobilindustrie

• Fundierte Kenntnisse des Produktentstehungsprozesses und technisches Verständnis zum Fahrzeugaufbau

• Praktische Erfahrung im Gremienmanagement und in der Moderation interdisziplinärer Teams

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie sicheres Auftreten in Präsentationen und Verhandlungen

• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsweisenden Umfeld der Automobilbranche mit internationaler Ausrichtung

• Mitarbeit in einem agilen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive branchenübliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplatzgestaltung in einem zentralen Standort in Stuttgart-Untertürkheim

• Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit nach erfolgreicher Projektphase