Platform Engineer (m/w/d)

Unlock your potential! Die GEMMACON GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister. Wir bringen hochqualifiziertes Personal im Bereich Fach- und Führungskräfte mit den richtigen Projekten und Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter – und dies seit mehr als 15 Jahren.

Als Platform Engineer (m/w/d) bist du mittendrin in Betrieb und Entwicklung einer Kubernetes-Plattform.

• Du designst und implementierst neue Features in Kubernetes, um die Developer Experience kontinuierlich zu verbessern.
• Du beteiligst dich proaktiv an der Entwicklung, Implementierung und Pflege von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)-Pipelines.
• Dein Ziel ist es, manuelle Prozesse zu automatisieren und die System- und Container-Härtung zu unterstützen.
• Du unterstützt bei der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen (mit Fokus auf eine große Cloud-Plattform) und bei der Implementierung von Cloud-Native-Strategien.
• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um moderne DevOps-Praktiken in den Entwicklungszyklus zu integrieren.
• Du hast Interesse oder Erfahrung in der Rolle als Team Lead oder bist bereit, in diese Rolle hineinzuwachsen.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (insbesondere einer der großen Anbieter).
• Kenntnisse in der Verwaltung von Kubernetes-Umgebungen in der Cloud.
• Erfahrung mit Observability-Tools wie Loki, Prometheus oder Grafana.
• Kenntnisse in Azure DevOps (Bash, Shell, PowerShell, Python), Infrastructure as Code (z. B. ARM, Terraform, Bicep) und Interesse an Automatisierungswerkzeugen (z. B. Ansible, Chef, Puppet).
• Teamgeist, Humor und Leidenschaft für moderne Technologien.

Benefits:

• Hybrides Arbeiten: Flexible Kombination aus Remote-Arbeit, Büro und Kundeneinsätzen.
• Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, starkes Teamgefühl und wertschätzendes Miteinander.
• Weiterbildung: Zahlreiche interne und externe Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.