Entwicklungsmonteur im TaskForce-Einsatz in der Prototypen-Batteriemontage (m/w/d)

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Die GEMMACON GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir verbinden hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit anspruchsvollen Projekten und renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Unsere Priorität ist die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter – durch individuelle Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

• Montage und Instandhaltung: Aufbau, Umbau und Reparatur von Prototypen-Hochvoltbatterien (inkl. Montage, Demontage und Instandsetzungsarbeiten) im Rahmen einer Task Force.

• Fehleranalyse: Identifikation und Behebung von Fehlern an Hochvolt-Batterien sowie Durchführung von Nacharbeiten.

• Prüfungen und Tests: Durchführung verschiedener Prüfungen entlang des Montage- und Befundungsprozesses, z. B. Dichtheitsprüfungen, elektrische Funktionsprüfungen sowie Sonderprüfungen in den Bereichen Modulbau und Modul-Schweisstechnik.

• Anpassungen und Dokumentation: Modifikation von Komponenten und Bauteilen, Montage von Sonderaufbauten für Entwicklungstests sowie Dokumentation der Prüfungen, Nacharbeiten und Auffälligkeiten in IT-Systemen. Erstellung von Befundberichten.

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als KFZ-Mechatroniker/KFZ-Elektriker sowie in der Prototypen-Montage und im Umgang mit Hochvolt-Batterien/Modulen (zwingend erforderlich).

• Zusatzqualifikationen: Qualifikation und Ernennung zur EFK/EFKmAuS wünschenswert.

• Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse in Sonderfertigungsverfahren wie Laserschweißen, Verguss, Kleben, Dichtheitstests und End-of-Line-Prüfungen (EOL).

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit werkstattspezifischen IT-Systemen in der Entwicklung (z. B. Kers, FAST, Hypertest, MS Office).

• Soft Skills: Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten sowie qualitätsbewusstes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten.

• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche)

• Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

• Wertigkeit: ERA EG 9

• Vakanzen: 3 Stellen zu besetzen

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